Христиане отстаивают религиозные права в Европейском суде

Европейский суд по правам человека сегодня рассмотрит дела медсестры Ширли Чаплин (Shirley Chaplin), консультанта по взаимоотношениям Гэри МакФарлейн (Gary McFarlane), работника авиакомпании Надии Евейды (Nadia Eweida), и государственного служащего Лилиан Леделы (Lilian Ladele).
Миссис Чаплин освободили от ее прямых обязанностей и перевели на другой вид деятельности в больнице Royal Devon and Exeter NHS Trust Hospital за то, что она отказалась снять ожерелье с маленьким крестиком.

Госпожу Евейду Британские авиалинии (British Airways)отправили домой, когда она также отказалась снять с себя крестик. Компания утверждает, что это украшение не согласовывается с политикой единой формы.

Ислингтонский совет в Лондоне наказал госпожу Ледель за отказ провести гражданскую церемонию для однополых партнеров.

Господин МакФарлейн был уволен с компании Relate counselling после того как он сказал, что он не сможет обеспечить секс-терапию для однополых пар из-за его религиозных убеждений.

Дела миссис Чаплин и г-на МакФарлейн в настоящее время находят поддержку в Христианском правовом центре (CLC). Директор CLC центра, Андреа Миничело Уильямс (Andrea Minichiello Williams), обвинила правительство в “удивительных двойных стандартах” при рассмотрении этих дел.
В частности, она указала на Дэвида Кэмерона (David Cameron), который прибегал к помощи церкви, чтобы получить поддержку проекта «Большое общество» и делал публичные заявления в поддержку христиан, и в то же время отказался вмешиваться в ход этих четырех дел.

Ответ правительства в отношении этих дел был таков, что “не было никакого вмешательства в права заявителей исповедовать свои религиозные убеждения”, и что заявители были “свободны уволиться, если они считали, что требования на работе несовместимы с их религиозными убеждениями “.
Г-жа Миничело Уильямс говорит: “Гэри и Ширли получили массовую поддержку от британского общества, которое считает, что« вопрос равенства »привел к несправедливости.

“Многие считают, что это несправедливо, что трудолюбивые государственные служащие и работники подвергаются дискриминации исключительно из-за их веры. Сейчас совершенно очевидно, что большая проблема в том, как был разработан Закон о равноправии и / или то, каким образом суды, и работодатели не в состоянии уравновесить права различных групп и верований. Настало время для того, чтобы это было устранено.

“Работа британских судов привела к глубокой несправедливости. Если мы добьемся успеха в Страсбурге, я надеюсь, что Закон о равноправии и другие разносторонние законодательные акты будут пересмотрены, и христиане смогут свободно работать и действовать в соответствии со своими убеждениями и совестью “.

Перевод НХМ