Законопроект, обязывающий религиозные организации заключать трудовые договоры с работниками и священниками, противоречит внутренним установлениям Церкви и не может быть ею поддержан, заявила 24 января руководитель юридической службы Московской патриархии инокиня Ксения (Чернега).
Об этом сообщает РИА Новости.
«Этот закон, внесенный группой депутатов в Государственную Думу, в известной степени настораживает Церковь, он предусматривает по существу обязанность религиозных организаций заключать трудовые договоры с работниками. Ни для одного юридического лица на сегодняшний день законодательство не устанавливает такой обязанности», — сказала инокиня Ксения.
По ее словам, оказание услуг за определенную плату и выполнение работ могут оформляться и гражданско-правовыми договорами, например, договором подряда или договором возмездного оказания услуг. Кроме того, некоммерческие организации очень часто используют безвозмездный труд, заключая договоры с волонтерами, — это предусмотрено законом, и безвозмездный труд не является предметом регулирования Трудового кодекса.
«Поэтому обязывать религиозные организации заключать трудовые договоры закон не может, и в этой части законопроект, безусловно, не может быть поддержан», — отметила глава юрслужбы патриархии.
По словам инокини Ксении, также не могут быть поддержаны и идеи заключения трудовых договоров со священниками. Она пояснила, что основания возникновения трудовых отношений определены в статье 15 Трудового кодекса РФ.
«К таким основаниям, скажем, относятся назначение на должность, избрание на должность, нахождение по конкурсу, но акт посвящения в священнослужители — этот мистический акт хиротонии в Православии не относится к основаниям возникновения трудовых отношений. Поэтому идеи заключения трудовых договоров со священнослужителем — это совершенно не адекватные идеи, которые не могут быть поддержаны и противоречат внутренним установлениям Церкви», — заявила она.
Напомним, группа депутатов Госдумы 21 декабря 2012 года внесла законопроект о внесении изменений в закон о свободе совести и религиозных объединениях и в статью 343 Трудового кодекса РФ. Документ предлагает религиозным организациям устанавливать «требования к служителям, религиозному персоналу и работникам религиозных организаций, а также к кандидатам на указанные должности».
Все новости
Другие статьи
Календарь // Декабрь 2024 |
||||||
---|---|---|---|---|---|---|
П | В | С | Ч | П | С | В |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Комментарии пользователей ()