ВР решила не указывать в Трудовом кодексе проблематику сексуальной ориентации

За проект Трудового кодекса Украины (реестр. № 1658) во время заседания 5 ноября проголосовали 258 народных депутатов, сообщает Институт религиозной свободы.

Как пояснила, представляя документ, народный депутат Людмила Денисова, новый Кодекс систематизирует все нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения, а также содержат ряд новаций. Например, заключение трудового договора предусмотрено только в письменной форме. Запрещается изменять условия трудового договора без письменного согласия сотрудника.

При голосовании депутаты не поддержали поправку, озвученную народным депутатом Ириной Геращенко, о запрете дискриминации в трудовой сфере по признаку сексуальной ориентации. По ее словам, это дополнение к проекту Трудового кодекса необходимо для получения Украиной безвизового режима с Евросоюзом наряду с другими обязательствами.

За то, чтобы рассмотреть возможность учета данной поправки при подготовке документа ко второму чтению, проголосовали 117 народных депутатов при 226 необходимых: 78 – от фракции партии Блока Петра Порошенко, 22 – от партии «Народный фронт», 7 – от партии «Батькивщина», 6 – внефракционных, 4 – от Объединения “Самопомощь”.

Вместе с тем не исключается возможность того, что аналогичная поправка будет подана непосредственно в комитет ВР во время подготовки проекта ко второму чтению.

В Верховной Раде, как и в обществе в целом, также есть и противники подобного толкования антидискриминационного законодательства.

“Специальный статус сексуальных меньшинств недопустим. Они сегодня не дискриминируются отнюдь, и многие страны, вступить в Европейский Союз, они эти нормы не имплементировали”, – отметил во время обсуждения проекта народный депутат Павел Унгурян.

Другой парламентарий, который также голосовал против такой поправки, Дмитрий Тымчук так прокомментировал свою позицию: “Не вижу смысла вообще кричать о необходимости защиты от дискриминации там, где ее у нас никогда не было. Если это не так, и есть в Украине такая системная проблема (в сфере, регулируемой Трудовым кодексом, то есть в сфере труда) – ждем факты”.

“Отнесение ‘сексуальной ориентации’ к юридической категории ‘права человека’ – манипуляция. Ни в Декларации прав человека (ООН), ни в Европейской Конвенции среди прав человека ‘сексуальная ориентация’ не указана”, – отметил архиепископ Евстратий (Зоря), пресс-секретарь УПЦ Киевского Патриархата.

Ранее по этому поводу свою позицию определил также Всеукраинский Совет Церквей и религиозных организаций. Главы 18 религиозных объединений подписали Декларацию, в которой отметили: “Мы не выступаем за дискриминацию лиц, которые считают себя гомосексуалистами, но мы категорически против того, чтобы гомосексуальный образ жизни и поведение трактовались как естественные, нормальные и полезные для общества и личности. Мы против того, чтобы гомосексуализм пропагандировался, как вариант нормы половой жизни и чтобы государство поощряло своих граждан к однополым сексуальным отношениям”.

Вместе с тем религиозные деятели в отдельном Заявлении поддержали евроинтеграционные устремления украинского народа. Однако они отметили: “Современная объединенная Европа имеет не только достижения. Немало в ней того, что требует изменений или исправления – так же, как и наш собственный украинский дом. Традиционные религиозные, культурные, семейные и нравственные ценности, на которых веками основывалось жизни народов Европы, – драгоценное сокровище, которое мы должны ценить, совместно беречь, защищать и приумножать”.

Окончательную доработку проекта Трудового кодекса Украины поручено Комитету ВР по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения. На это по решению парламентариев отведено не две, а три недели. После этого Верховная Рада рассмотрит документ во втором чтении.