Ученые подтвердили, что похвалы мотивируют людей на новые достижения

В эксперименте приняли участие 123 добровольца. Им нужно было пройти “собеседование”. Как выяснилось, у участников, которых перед этим хвалили друзья, интервью прошло лучше, чем у тех, кто не услышал ни одного доброго слова. Кроме того, ученые наблюдали за сотрудниками реальных компаний. Те работники, которых хвалит босс, реже бросали работу или страдали от профессионального выгорания. Поэтому специалисты Гарвардской школы бизнеса посоветовали руководителям отмечать достоинства, а не недостатки подчиненных, пишет viknaodessa.

Комментарии пользователей (0)

цитата ответить 16 Окт. 2015 в 08:36 lexoice:

Это логично, мотивация всегда приносит успех

 

цитата ответить 17 Окт. 2015 в 11:03 Конил:

Так доброе слово и кошке приятно.